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Règles de demande de congés

Toutes les demandes de congés doivent obligatoirement être validées en premier lieu par votre Manager Cleeven

Votre Manager Cleeven valide ensuite auprès du client et revient vers vous.

Pour les congés d’une durée inférieure à une semaine, merci de formuler votre demande au minimum 15 jours avant la date souhaitée.

Pour une durée égale ou supérieure à une semaine, merci de respecter un délai minimum d’un mois.

Le cas échéant, la demande de congés ne pourra être acceptée.

Gestion des temps

Cleeven utilise un SIRH (Système d’information RH) afin de permettre d’optimiser la performance de nos processus RH.

Cet outil nous permet non seulement l’automatisation de la production de la paie mais aussi la digitalisation de certains processus. La gestion des temps est notamment entièrement dématérialisée avec la saisie sur une application Web et l’import directement en paie. Vous aurez la possibilité de consulter vos compteurs de congés et d’adresser vos demandes de congés via cette interface.

Justification des absences

En cas d’absence pour maladie, votre arrêt de travail doit parvenir chez Cleeven dans les 48 heures qui suivent votre absence, quelle que soit la durée de votre arrêt.

Prévenez votre manager ou le service administratif dans les meilleurs délais (dans les 24h, sauf cas de force majeure). Votre manager préviendra le client.

De même en cas de retard ou d’absence pour toute autre raison, nous vous demandons de prévenir votre manager dans les meilleurs délais.