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Culture et Valeurs
Présentation du groupe
Présentation du groupe
Culture

La culture du groupe Cleeven s’est construite autour de deux convictions extrêmement fortes :

Nous sommes convaincus que l’excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l’Europe de développer sa position de leader en terme d’Innovation Technologique, et de R&D.
  • En tant qu’Ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
  • Le Haut niveau d’Expertise technique, les compétences, les qualités humaines et relationnelles de nos Consultants permettent à nos clients de réaliser leurs projets.
Nous avons tous un devoir de «Conscience» et nous devons exploiter notre potentiel humain et intellectuel pour contribuer à un Monde meilleur.
Notre enjeu est simple :
  • Apporter les meilleures compétences technologiques et humaines, dans les meilleurs délais.
  • Après un processus de recrutement très sélectif, nous accompagnons nos Consultants via un programme de développement personnel. Ce programme vise à faire prendre conscience à nos Consultants de leur Potentiel, et les aide à le développer. Nous voulons fortement contribuer à augmenter les capacités relationnelles et de communication de tous ceux qui nous entourent.
Notre enjeu est extrêmement ambitieux :
  • C’est notre «Mission humaine», c’est-à-dire augmenter le degré de conscience de ceux qui nous entourent. Tout «Simplement»...
Valeurs
Dress Code

Vous êtes les ambassadeurs de Cleeven, veillez donc à adopter une tenue professionnelle lors de votre projet chez le client.

Qu'entend-on par tenue professionnelle?

Il s'agit d'une tenue sobre, neutre et en cohérence avec les codes du monde de travail.

Sociétés et Organigramme

Cleeven a été créée en 2015, notre projet est européen. Les sociétés du Groupe sont basées en France, en Suisse, en Suède et à Monaco.

Cleeven Ge à Grenoble
Cleeven He à Luzern, en Suisse
Cleeven Li à Lyon
Cleeven Mo à Monaco
Cleeven Nd à Lille
Cleeven Sc à Stockholm, en Suède
Cleeven Se à Sophia Antipolis
>> Consulter l'organigramme